安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘人才公告
根據(jù)《安徽省人民政府關于安慶市省級以上開發(fā)區(qū)優(yōu)化整合方案的批復》、《安慶市開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新實施方案》及《宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新總體方案》要求，宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)決定面向全國公開招聘高端管理專業(yè)人才5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
1、部門正職1名：招商辦主任（兼招商局局長）1名；
2、部門副職4名：經(jīng)濟發(fā)展局副局長1名、招商辦副主任（兼招商局副局長）2名、安慶市文苑創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理1名。
�。ǘ┱衅笚l件
1、全日制本科及以上學歷；
2、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
3、身體健康；
4、適應崗位的具體條件（見附件1）。
有下列情形之一的不得報考；
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校學生；
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公開招聘工作由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復查、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進行。
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報名采用網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為2018年12月13日8:30至2018年12月19日17:00，逾期不再補報。
報考人員自行下載并填寫《安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名表》（見附件2），將畢業(yè)證、學位證、身份證、報名表等材料掃描件發(fā)送到郵箱： cjdqkfq@163.com 。郵件主題統(tǒng)一命名為：“姓名+應聘崗位名稱”。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
所有崗位報考人員僅限一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。同時報考多個崗位的，取消其報考資格。
（二）資格審查
資格審查由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責。
資格審查由報考人員報名后，在12月20日17:00前可登陸宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.yixiu.gov.cn）查詢是否通過審查。通過資格審查的，不得改報其它崗位；未通過審查的，可在12月21日17:00前改報符合報考條件的其他崗位，審查結果于12月22日17:00前在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
為確保招聘人員質量，通過資格審查的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達不到5:1的，取消或核減該崗位招聘計劃。被取消崗位的報考人員可在12月23日17:00前改報符合條件的其他崗位，核減崗位不得改報。
（三）筆試
1、筆試時間：12月25日上午9:00－11:00.
2、筆試地點：詳見筆試準考證。
報考人員于12月24日8:30至17:00到宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群服務中心一樓辦公室領取準考證。
3、筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。
�。ㄋ模┵Y格復查
根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照5：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復查。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復查由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責。
資格復查時間、地點另行通知。
資格復查時，所有報考人員提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關工作證明原件等。其中：報考人員屬機關、事業(yè)單位在編正式人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（五）面試
1、面試時間和地點：詳見面試通知書。
2、方式、內容：面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。
�。w檢
根據(jù)筆試面試總成績高低順序按照崗位計劃數(shù)2:1確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。體檢合格人員進入考察。
（七）考察
考察堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績原則，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
總成績按筆試占50%、面試占40%、考察占10%的比例加權合成。每個崗位總成績最高者即為擬聘用者。如無合適人選，可空缺。
（八）公示
對擬聘人員，在安慶市宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)公示，時限為5個工作日。
�。ň牛┖灱s聘任
本次公開招聘人才實行雇員制。
經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同。
聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，聘期為三年。試用期不合格的解除勞動合同。
工資構成為基本工資、崗位工資和績效工資。經(jīng)考核合格，部門正職最高年收入約31萬元，部門副職最高年收入約27萬元。按照國家有關規(guī)定辦理五險一金，在安慶城區(qū)無自有住房的非安慶城區(qū)人員，3年內給予適當租房補貼。
本次招聘相關事宜由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責解釋。
咨詢電話：0556-5839218（安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會）
三、組織領導
招聘工作在宜秀區(qū)推進開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新工作領導小組的直接領導下進行，區(qū)紀委、監(jiān)委負責全程監(jiān)督。
附件1：宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人才崗位表
附件2：安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名表
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
1、部門正職1名：招商辦主任（兼招商局局長）1名；
2、部門副職4名：經(jīng)濟發(fā)展局副局長1名、招商辦副主任（兼招商局副局長）2名、安慶市文苑創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理1名。
�。ǘ┱衅笚l件
1、全日制本科及以上學歷；
2、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
3、身體健康；
4、適應崗位的具體條件（見附件1）。
有下列情形之一的不得報考；
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校學生；
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公開招聘工作由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復查、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進行。
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報名采用網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為2018年12月13日8:30至2018年12月19日17:00，逾期不再補報。
報考人員自行下載并填寫《安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名表》（見附件2），將畢業(yè)證、學位證、身份證、報名表等材料掃描件發(fā)送到郵箱： cjdqkfq@163.com 。郵件主題統(tǒng)一命名為：“姓名+應聘崗位名稱”。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
所有崗位報考人員僅限一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。同時報考多個崗位的，取消其報考資格。
（二）資格審查
資格審查由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責。
資格審查由報考人員報名后，在12月20日17:00前可登陸宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.yixiu.gov.cn）查詢是否通過審查。通過資格審查的，不得改報其它崗位；未通過審查的，可在12月21日17:00前改報符合報考條件的其他崗位，審查結果于12月22日17:00前在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
為確保招聘人員質量，通過資格審查的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達不到5:1的，取消或核減該崗位招聘計劃。被取消崗位的報考人員可在12月23日17:00前改報符合條件的其他崗位，核減崗位不得改報。
（三）筆試
1、筆試時間：12月25日上午9:00－11:00.
2、筆試地點：詳見筆試準考證。
報考人員于12月24日8:30至17:00到宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群服務中心一樓辦公室領取準考證。
3、筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。
�。ㄋ模┵Y格復查
根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照5：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復查。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復查由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責。
資格復查時間、地點另行通知。
資格復查時，所有報考人員提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關工作證明原件等。其中：報考人員屬機關、事業(yè)單位在編正式人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（五）面試
1、面試時間和地點：詳見面試通知書。
2、方式、內容：面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。
�。w檢
根據(jù)筆試面試總成績高低順序按照崗位計劃數(shù)2:1確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。體檢合格人員進入考察。
（七）考察
考察堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績原則，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
總成績按筆試占50%、面試占40%、考察占10%的比例加權合成。每個崗位總成績最高者即為擬聘用者。如無合適人選，可空缺。
（八）公示
對擬聘人員，在安慶市宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)公示，時限為5個工作日。
�。ň牛┖灱s聘任
本次公開招聘人才實行雇員制。
經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同。
聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，聘期為三年。試用期不合格的解除勞動合同。
工資構成為基本工資、崗位工資和績效工資。經(jīng)考核合格，部門正職最高年收入約31萬元，部門副職最高年收入約27萬元。按照國家有關規(guī)定辦理五險一金，在安慶城區(qū)無自有住房的非安慶城區(qū)人員，3年內給予適當租房補貼。
本次招聘相關事宜由宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責解釋。
咨詢電話：0556-5839218（安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會）
三、組織領導
招聘工作在宜秀區(qū)推進開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新工作領導小組的直接領導下進行，區(qū)紀委、監(jiān)委負責全程監(jiān)督。
附件1：宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人才崗位表
附件2：安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名表
中共安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會
安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2018年12月12日
安徽安慶宜秀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2018年12月12日
主辦：宜秀區(qū)委宣傳部 地址：安慶市北部新城 技術支持與維護：宣傳部 楊瑞勤 皖ICP備10015187號
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