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      安慶市宜秀區(qū):五訓(xùn)并舉助力選調(diào)生成長成才

      日期:2023-06-25 15:35:01   來源:   點(diǎn)擊:
              近年來,安慶市宜秀區(qū)持續(xù)加大選調(diào)生的培育力度,堅(jiān)持在思想上幫、工作上帶、業(yè)務(wù)上教,以實(shí)際行動幫助選調(diào)生筑牢信念根基、練就過硬本領(lǐng),助力選調(diào)生成長成才。
              崗前集訓(xùn)轉(zhuǎn)觀念。做好校園與機(jī)關(guān)的有機(jī)銜接,開展新錄用選調(diào)生崗前談心談話活動,由新錄用選調(diào)生現(xiàn)場介紹個人情況和職業(yè)規(guī)劃,區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與選調(diào)生進(jìn)行面對面交流,通過課堂式入職談話、廉政談話,引導(dǎo)新入職干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)基本內(nèi)容,明晰黨員的基本權(quán)利、基本義務(wù),幫助他們上好入職“第一課”,擰緊思想“總開關(guān)”。
              常態(tài)輪訓(xùn)強(qiáng)素養(yǎng)。將選調(diào)生教育培訓(xùn)納入全區(qū)教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,有計(jì)劃、有針對性地組織選調(diào)生參加全區(qū)中青年干部、年輕干部等各類專題培訓(xùn)班,圍繞理論武裝、區(qū)情村貌、專業(yè)能力等板塊設(shè)置培訓(xùn)課題,采取集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育、交流研討等方式,提升選調(diào)生隊(duì)伍專業(yè)化能力,參訓(xùn)選調(diào)生達(dá)120余人次。注重加強(qiáng)年輕選調(diào)生調(diào)訓(xùn)力度,先后選派22名選調(diào)生參加省市培訓(xùn),推薦7名優(yōu)秀選調(diào)生到省市部門、開發(fā)園區(qū)體驗(yàn)實(shí)訓(xùn),幫助他們豐富工作經(jīng)驗(yàn),提高解決實(shí)際問題和工作能力。
              跟班帶訓(xùn)增本領(lǐng)。實(shí)行選調(diào)生導(dǎo)師制,精選144名政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,對選調(diào)生實(shí)行“老帶新”“多對一”結(jié)對培養(yǎng)和幫帶,為每一名到村任職的選調(diào)生配備1名組工干部+1名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部+1名村黨組織書記(村委主任)的“導(dǎo)師團(tuán)”。通過提要求、教方法、指路子等方式,幫助選調(diào)生盡快適應(yīng)工作崗位、創(chuàng)新工作思路、掌握工作方法。
              蹲苗實(shí)訓(xùn)提能力。將選調(diào)生到村任職作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地,緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作,堅(jiān)持“因村派人、因人定村、選優(yōu)配強(qiáng)”的原則,結(jié)合選調(diào)生知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長和各村發(fā)展現(xiàn)狀、特色產(chǎn)業(yè)等因素,先后安排48名選調(diào)生到鄉(xiāng)村振興示范村、軟弱渙散村黨組織、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、重點(diǎn)村等進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,將選派到村工作的選調(diào)生明確為村黨組織書記助理或村委會主任助理,直接參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、日常村務(wù)等一線工作,讓選調(diào)生在處理復(fù)雜矛盾的過程中增長才干。
              比練促訓(xùn)優(yōu)作風(fēng)。按季度召開選調(diào)生交流座談會,舉辦信息稿件評審、主題演講比賽、風(fēng)采展示會、經(jīng)驗(yàn)座談會等系列活動,營造比學(xué)趕超的良好氛圍,近年來,全區(qū)選調(diào)生共撰寫高質(zhì)量村情調(diào)研報告44 篇,在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)表學(xué)習(xí)心得等文章70余篇,幫助群眾解決問題困難136件。建立完善選調(diào)生管理考核制度,將選調(diào)生納入全區(qū)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行管理,定期收集更新選調(diào)生實(shí)踐培訓(xùn)、獎懲考核、業(yè)績評價等相關(guān)信息,圍繞政治能力、專業(yè)能力、服務(wù)能力等維度,量化選調(diào)生工作成績單,統(tǒng)籌全區(qū)選調(diào)生優(yōu)秀比例,助推良性競爭、共同成長,近年來共有 8名選調(diào)生獲評優(yōu)秀等次。(撰稿:金峰 審核:姚毓貴)

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