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      宜秀區(qū)18個部門聯(lián)審把牢村干部“入口關(guān)”

      日期:2023-05-19 11:37:33   來源:   點擊:
             “天天高速我村14戶拆遷安置事宜亟需對接”“700畝高標(biāo)農(nóng)田建設(shè)需要協(xié)商”“防溺水巡查怎么安排”……5月8日上午,一件接著一件的事情,讓宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)曰公社區(qū)黨總支書記程久和及同事們十分忙碌。
             得益于程久和這個領(lǐng)頭雁和社區(qū)兩委團(tuán)結(jié)奮進(jìn),近些年曰公社區(qū)發(fā)生了巨大變化:村集體經(jīng)營性年收入從不足10萬元到超過100萬元,村民年人均可支配收入從11000元增至23000元,村集體茶園面積從不足300畝增長到1000畝,建成了2個省級美麗鄉(xiāng)村中心村,還在規(guī)劃整村推進(jìn)打造3A景區(qū)……
        基層發(fā)展,好的領(lǐng)頭雁和團(tuán)結(jié)的兩委班子很重要。2021年以來,宜秀區(qū)在村(社區(qū))干部任用中推行“凡動必審、嚴(yán)格體檢”制度,規(guī)定村(社區(qū))兩委班子中“凡是新進(jìn)或調(diào)動的人員,必須經(jīng)過紀(jì)委監(jiān)委、公安、組織部等18個部門聯(lián)審把關(guān)、蓋章認(rèn)定”,俗稱“一個村干部十八個公章”。
        “在‘凡動必審、嚴(yán)格體檢’制度下,進(jìn)入村(社區(qū))兩委、當(dāng)上村(社區(qū))書記,不僅需要各方面能力較強,還需要政治素養(yǎng)、個人廉潔等方面沒有一點瑕疵,否則就會被淘汰。”談起兩年前成功當(dāng)選村總支書記,程久和顯得十分“驕傲”。而這兩年曰公社區(qū)巨大變化的事實,也證明了“凡動必審、嚴(yán)格體檢”制度的實用性。
        為推動制度落實,并檢驗成效,宜秀區(qū)對村(社區(qū))黨組織書記和兩委成員實行定期“回頭看”,并每年組織1至2次聯(lián)合審查,全面“過篩子”;18個聯(lián)審單位根據(jù)各自職能,嚴(yán)格對照村(社區(qū))兩委換屆候選人資格條件負(fù)面清單要求,逐項逐人予以把關(guān);同時,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假、備案材料不真實的,實施追責(zé)制。
        截至2022年底,宜秀區(qū)60個村(社區(qū))實現(xiàn)“凡動必審、嚴(yán)格體檢”制度全覆蓋,聯(lián)審村(社區(qū))兩委干部400余人。好制度帶來大發(fā)展,近年來該區(qū)村(社區(qū))均集體經(jīng)營性年收入超過100萬元,村均集體經(jīng)濟(jì)排名全省靠前、安慶市第一。
        “‘凡動必審’制度,是對基層干部任用和管理的一次全面體檢。”該區(qū)區(qū)委組織部副部長孫佳說,事實證明,該制度較好規(guī)范了村(社區(qū))兩委干部任用管理,有效避免了“帶病”任用的情況;實現(xiàn)了任能用賢,有力促進(jìn)了各村(社區(qū))發(fā)展;同時優(yōu)化了基層干部隊伍結(jié)構(gòu),挖掘了一批基層優(yōu)秀后備干部。
      (全媒體記者 沈永亮)
       

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