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      區(qū)直工委落實巡察整改情況社會公開稿
      
 
      

      日期：2020-01-02 09:32:31   來源：     點擊：
      

      
     
      
       
         
      　　根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，區(qū)委第二巡察組于2019年6月4日至14日對區(qū)直工委進行了巡察，并于2019年9月10日通報了巡察情況的反饋意見，全面、客觀地指出了工委在4類6項方面存在的主要問題和不足。針對巡察反饋的情況，工委高度重視，迅速行動，堅持以問題為導向，逐項研究并制定整改措施，狠抓落實，取得了明顯成效�，F(xiàn)將整改落實情況報告如下:
      

      　　一、明確責任分工，確保整改及時到位。
      

      　　(一)明確指導思想，制定整改總體目標
      

      　　工委巡察整改工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，圍繞區(qū)委第二巡察組反饋的意見和要求，嚴格落實主體責任和第一責任人責任，以及班子成員“一崗雙責”，以邊整邊改、力求實效為目標，著力解決黨的政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，不斷提升工委機關黨建和業(yè)務工作水平。
      

      　　(二)加強組織領導，層層壓實整改責任
      

      　　區(qū)直工委成立了巡察反饋意見整改工作領導小組，由工委書記曹金寶任組長，承擔第一主任，負總責；其他科級干部為成員，具體落實相關的整改責任。領導小組下設辦公室，由副書記姚青玲擔任辦公室主任，具體負責巡察整改的日常工作。領導小組推動整改工作有序開展，確保了巡察整改工作順利推進。
      

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      　　對照區(qū)委第二巡察組反饋意見，我委會多次召開專題會認，認真學習、研究、討論巡察組反憒意見，迅速制定整改方案，針對需要整改的問題，逐條制定整改措施，逐項落實整改責任。同時，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。主要負責人切實履行整改第一責任人的責任，班子成員抓好分工范國內的整改落實工作，嚴格按照所承擔的整改任務認真組織整改。整改工作領導小組定期檢查整改工作進展情況，及時梳理存在的問題，分析研究解決問題的辦法，做到不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保整改工作有序開展。
      

      　　(四)強化督辦檢查，嚴格落實責任追究
      

      　　建立督查機制，工委明確把整改工作納入個人年度考核，對簡單應付、敷衍塞責、整改不力的實行“一票否決”，取消評優(yōu)評先資格，嚴格追責問責，整改工作領導小組按照《區(qū)委第二巡察組反意見整改臺賬》，逐項對照落實整改情況開展督辦檢查，全面掌握巡察整改情況，及時督促糾正進展緩慢的工作，沒有出現(xiàn)推透扯皮、貽誤整改落實的情況。
      

      　　二、落實整改措施，問題整改卓有成效。區(qū)直工委在區(qū)委第二巡察組的指導幫助下，通過認認真真查原因、實實在在抓整改，對照整改方案，逐條進行落實，取得了階段性成效。
      

      　�。ㄒ唬┱谓ㄔO方面
      

      　　1、關于黨的領導核心作用不強問題的整改情況。一是今年機構改革調整了領導班子，暫時配齊工委書記、副書記，未配紀工委書記，我們積極向區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)紀委報告，得到重視，盡快在干部人事調整中予以配備。二是其他工委委員都是各部門各單位負責同志且自身承擔的工作較多，及時向區(qū)委組織部請示報告，不再配備兼職工委委員。
      

      　�。ǘ┧枷虢ㄔO方面
      

      　　2、關于思想教育質量不高問題的整改情況。一是加強對理論學習的重視程度，每月主題黨日活動開展理論學習，結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，機關黨支部開展集中學習兩書一章，形成調研報告，并舉行成果交流會。二是機構改革后優(yōu)化了班子年齡結構，工作積極性和主動性有所增強。
      

      　　3、關于黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)問題的整改情況。一是強化對黨支部工作條例的學習領會，制定2019年度機關黨支部工作計劃。二是從嚴要求各黨支部按季按標準收繳黨費，通過機關黨建微信群、qq群及時提醒，并每年定期通報繳納情況。
      

      　　4、關于離崗黨員管理不規(guī)范問題的整改情況。一是認真組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強離崗黨員的思想自覺和行動自覺。二是制定機關退休黨員管理制度，定期組織參加支部活動。
      

      　　（三）作風建設方面
      

      　　5、關于深入基層調研不夠問題的整改情況。一是加強自身業(yè)務學習，先后派員參加省市機關黨建工作會議，采取以會代訓提高工作能力。二是機構改革后，班子先后就機關黨建燈下黑、基層黨支部標準化建設、機關黨建與業(yè)務工作兩張皮、第二批主題教育等方面，深入各支部了解情況，實現(xiàn)全覆蓋，并外出參觀學習先進經驗做法，形成3篇調研、考察報告。三是對基層支部換屆、組織發(fā)展、支委班子建設強化督促指導。針對機構改革、黨總支（支部）任期屆滿和人事調整的實際情況，及時做好基層黨組織設置、調整和換屆工作，新成立黨支部5個，更名9個，按期換屆11個，增補支委4人。舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象、區(qū)直機關支部書記培訓班，發(fā)展黨員6名，并對2014年5月以來26名新發(fā)展黨員逐一進行排查、整改。12月下旬召開基層黨組織書記述職評議工作。
      

      　　（四）紀律建設方面
      

      　　6、關于財經制度執(zhí)行不嚴問題的整改情況。一是組織全體人員學習差率費報銷、政府采購法等財經紀律和制度，主動與區(qū)委辦、財政、審計部門對接，完善財務管理細節(jié)，并舉一反三。二是全面排查支出，對發(fā)現(xiàn)的支出未附明細清單、部分固定資產未入賬、未經政府采購等問題立行停止，強化財經意識，規(guī)范財務審批，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
      

      　　 三、建立長效機制，不斷鞏固巡察整改成果。工委整改工作雖取得了一定成效，但只是階段性的，下階段將繼續(xù)按照區(qū)委巡察辦的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大整改措施的執(zhí)行力，、鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推進機關黨建工作上臺階貢獻應有的力量。
      

      　　1、繼續(xù)強化整改落實。堅持抓整改落實力度不減，對區(qū)委巡察反饋的所有問題一個都不放過，堅持抓好整改，促進落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務，對需要長期整改的，明確責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
      

      　　2、建立健全長效機制。針對巡察反饋和指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改中已經建立的各項制度，著手組織干部認真學習并抓好落實，確保其發(fā)揮效用。同時，認真梳理原有的各項制度，對需要完善的抓緊研究制訂，堅決堵塞工作漏洞，對不科學、不適用的制度則予以取締，加快建立起基本完善的制度體系，防止已整改的問題反彈回潮。
      

      　　3、嚴格落實主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨、嚴格落實主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，以黨建為引領，推進工委各項工作取得新的成效。
      
		 
		 
		 
      
      
      
   

      


        
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