【獻禮十九大】大橋街道：依靠學(xué)習(xí) 走向未來 一心一計煉本領(lǐng) 夙興夜寐促提升
大橋街道轄區(qū)面積41平方公里，由南向北，大橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)坐落其中，206國道、安慶火車站、民航機場、合安高速穿境而過，常住人口約3.5萬人，下轄13個社區(qū)、4個行政村，是我市主城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的過渡帶。地理位置顯要，群眾訴求多樣，矛盾問題突出，如何讓更多的群眾增強“獲得感”，點贊“關(guān)鍵詞”，眾口難調(diào)，莫衷一是。
二、塑造學(xué)習(xí)型團隊 打造服務(wù)精英隊伍
四、學(xué)而致勝 繪就“第一街道”新藍圖
本根不搖，則枝葉茂榮。面對新常態(tài)，如何克服新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用的“本領(lǐng)恐慌”，大橋街道秉持“依靠學(xué)習(xí)，走向未來”的發(fā)展理念，著力鍛造學(xué)習(xí)型工作隊伍，培養(yǎng)實踐型業(yè)務(wù)精英。
一、傳承紅色基因 占領(lǐng)學(xué)習(xí)新高地
“葉篤正，是我國著名氣象學(xué)家，中國大氣科學(xué)的主要奠基人。葉篤正生平陳列館以‘根深葉茂、學(xué)篤風(fēng)正’為主線… ...”，在今年的7月1日，黨的第96個生日，大橋街道黨政班子全體成員來到剛剛落成的葉篤正生平陳列館，聆聽葉篤正老先生的生平事跡，接受一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神洗禮�！�
“建成建好葉老先生的陳列館，就是要把紅色基因傳承好，弘揚老一輩共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，要常來常學(xué)，對照革命先賢，通過入心入腦的學(xué)習(xí)，在新時代的長征路上補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵”，大橋街道黨委書記張賢惜如是說。
把學(xué)習(xí)走向常態(tài)，7月13日，在蘇崗社區(qū)學(xué)習(xí)室，一場辣味十足的“兩學(xué)一做”專題民主生活會正在進行，拋開面子，放下包袱，班子成員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。通過“咬耳扯袖、紅臉出汗”式的學(xué)習(xí)，班子成員們思想上接受了洗禮，工作上明確了路徑。
立足街道部分黨員年齡偏大，學(xué)習(xí)后勁不足，部分年輕黨員學(xué)習(xí)意識模糊這一實際情況，大橋街道積極探索創(chuàng)新符合自身實際的學(xué)習(xí)形式，通過視、聽、言、感等多種教育手段，將學(xué)習(xí)教育內(nèi)容與特定情境相結(jié)合，利用微信、QQ、遠程教育等新媒體發(fā)布黨建學(xué)習(xí)教育視頻和學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育在全體黨員中常態(tài)化開展。
從怎么學(xué)到我要學(xué)，從怎么做到我來做。2017年，大橋街道積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，有序開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，圍繞“講政治，我們怎么講”、“重規(guī)矩，我們怎么做”、“作表率，我們怎么辦”進行了專題研討和召開專題警示教育專題民主生活會，集中學(xué)習(xí)20余次。并適時將中心組學(xué)習(xí)對象擴大到村（社區(qū)）和機關(guān)部門負責同志，確保學(xué)習(xí)效果和覆蓋面。定期組織開展形式多樣的黨員活動日活動，共計150多次，確保了將學(xué)習(xí)教育不斷拓展延伸、推向深入。
二、塑造學(xué)習(xí)型團隊 打造服務(wù)精英隊伍
汪劍鵬，大橋街道眉山村黨總支副書記，眉山村民兵營營長。2014年7月，汪劍鵬根據(jù)組織安排到眉山村交流學(xué)習(xí)。面對全新的工作環(huán)境，復(fù)雜多樣的群眾訴求，如何實現(xiàn)基層黨組的強基筑壘，個人的自我提升？汪劍鵬堅持學(xué)習(xí)永遠在路上，用腳步去了解民情，用思想武裝頭腦，用實踐提升業(yè)務(wù)能力。三年來，在他的帶領(lǐng)下，村集體收入從不足5萬到30萬元以上，村級道路拓寬3.813公里，村居面貌煥然一新，2016年，眉山村實現(xiàn)脫貧21戶，65人。
讓更過的黨員干部敢干事、能干事、干成事，拒絕慵懶散奢，加強機關(guān)效能建設(shè)，增強干部隊伍活力，大橋街道著力創(chuàng)新干部隊伍的學(xué)習(xí)方式，厚培學(xué)習(xí)型土壤，塑造學(xué)習(xí)型團隊。
自2013年以來，大橋街道連續(xù)四年通過公開招考的方式，招聘81名村（社區(qū)）工作人員，充實基層黨組后備力量。通過“老帶新”，“新幫老”，開展互助、互比、互學(xué)、互看等方式，大橋街道組織建設(shè)不斷強化，基層黨組干事創(chuàng)業(yè)能力進一步提升。
讓更多的“汪劍鵬”活躍在一線、學(xué)習(xí)在一線、服務(wù)在一線，著力塑造學(xué)習(xí)型團隊，打造服務(wù)精英隊伍，大橋街道積極開展“四學(xué)四比四能”活動，通過學(xué)理論比學(xué)習(xí)伏案能寫，學(xué)業(yè)務(wù)比能力遇事能辦，學(xué)先進比品德與人能處，學(xué)規(guī)章比作風(fēng)對己能嚴，充分調(diào)動基層黨員干部工作積極性探索基層黨員干部選拔、教育、使用新途徑。
讓更過的黨員干部敢干事、能干事、干成事，拒絕慵懶散奢，加強機關(guān)效能建設(shè)，增強干部隊伍活力，大橋街道著力創(chuàng)新干部隊伍的學(xué)習(xí)方式，厚培學(xué)習(xí)型土壤，塑造學(xué)習(xí)型團隊。
自2013年以來，大橋街道連續(xù)四年通過公開招考的方式，招聘81名村（社區(qū)）工作人員，充實基層黨組后備力量。通過“老帶新”，“新幫老”，開展互助、互比、互學(xué)、互看等方式，大橋街道組織建設(shè)不斷強化，基層黨組干事創(chuàng)業(yè)能力進一步提升。
讓更多的“汪劍鵬”活躍在一線、學(xué)習(xí)在一線、服務(wù)在一線，著力塑造學(xué)習(xí)型團隊，打造服務(wù)精英隊伍，大橋街道積極開展“四學(xué)四比四能”活動，通過學(xué)理論比學(xué)習(xí)伏案能寫，學(xué)業(yè)務(wù)比能力遇事能辦，學(xué)先進比品德與人能處，學(xué)規(guī)章比作風(fēng)對己能嚴，充分調(diào)動基層黨員干部工作積極性探索基層黨員干部選拔、教育、使用新途徑。
三、學(xué)以致用 掌握工作制勝的“看家本領(lǐng)”
走進大橋街道吳嘴小區(qū)，清潔美觀的的道路、干凈整潔的居民樓、簡約實用的配套設(shè)施，讓人眼前一亮，徜徉在這個總建筑面積45.5萬平方米，涉及居民住戶4170戶的“大家庭”，聽到最多的三個關(guān)鍵詞就是“干凈、方便、安全”。而誰又能想到，哪怕就是一兩年前這里還是被違章建筑包圍，車輛無序停放，“臟亂差小區(qū)”的典型代表。
工欲善其事，必先利其器。為充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，對照文明創(chuàng)建中的突出問題，徹底解決文明創(chuàng)建、小區(qū)管理工作中一直想解決又長期未解決的問題，吳嘴社區(qū)兩委組織專班赴先進地區(qū)汲取經(jīng)驗，開展學(xué)習(xí)，立足自身實際，創(chuàng)新普及推廣“三引領(lǐng)”工作法，以黨建促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促提升。
小區(qū)主干道新增路燈76盞， 主要路段增加16個高清監(jiān)控探頭，統(tǒng)一制作安裝120個室外晾衣架，黨員志愿者服務(wù)活動常態(tài)化開展……一件件看得見摸得著的實事做到了群眾的心坎里。
讓群眾的“獲得感”成為工作中的新風(fēng)尚，通過學(xué)習(xí)，既能敢于登高望遠，更能學(xué)會腳踏實地。
“群眾盼什么，黨委政府干什么，基層黨委政府具有面向基層，聯(lián)系廣泛的特點，面對新常態(tài)，如何克服本領(lǐng)恐慌，學(xué)習(xí)永遠在路上絕非空談。”大橋街道辦事處主任李何懼的話擲地有聲。
四、學(xué)而致勝 繪就“第一街道”新藍圖
五年來，大橋街道規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值由2011年的4.3億元增加到8.8億元，年增長15.4%。固定資產(chǎn)投資由5.4億元增加到14.4億元，年增長21.7%。招商引資達2.1億元，財政收入首次突破6000萬元大關(guān)。謀劃申報中央基金項目8個，總投資36.5億元。申報中央項目資金5.7億元，獲撥資金1000萬元。發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，三產(chǎn)比重持續(xù)提高。
百圣花苑、圣翔花苑完成老舊小區(qū)改造，同慶北苑、吳嘴小區(qū)改造穩(wěn)步推進。大澤路眉山段暢通工程按時完成。116戶309人在2016年實現(xiàn)脫貧。農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作順利完成。災(zāi)后重建工作有序推進，30戶99間水毀房屋完成修繕或重建。華大基因檢測項目完成無創(chuàng)產(chǎn)前免費篩查及新生兒代謝疾病檢測334人。象山美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方案通過市級評審。
組織建設(shè)不斷強化，始終堅持從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”專題教育，辦事效率進一步提高，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。加強干部交流調(diào)配，選拔、交流、重用干部33人次。完善村級干部“三位一體”保障機制和工資正常晉升機制，“兩委”人均年收入達5萬元以上。面向73個非公黨支部和2個社會組織黨支部選派28名黨建指導(dǎo)員，確保非公黨建全覆蓋。開展好基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，全力保障基層黨建工作有效開展。（王書鴻 斯瑩）
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