安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號）文件精神和實(shí)際工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，安慶市宜秀區(qū)文化館2017年擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
�。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃數(shù)2名，為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員。招聘公告及招聘崗位信息于2017年7月27日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶市宜秀區(qū)政府網(wǎng)（http://www.yixiu.gov.cn/）、安慶市宜秀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.aqyx.gov.cn/）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、資格條件等見《安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合崗位要求的年齡條件；
7.崗位所需的其它條件。
公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年8月7日以后出生”，其它涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
�。�2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。�3）現(xiàn)役軍人；
�。�4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
�。�5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
�。�6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘人員工作在安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由宜秀區(qū)人社局和區(qū)文化委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年8月7日—8月11 日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市宜秀區(qū)人社局（安慶北部新城宜秀區(qū)政務(wù)大樓四樓）。
3、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)：
�。�1）報(bào)考人員須填寫《安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2，報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾），提供本人近期同底兩寸正面免冠照片4張和本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件等材料。
報(bào)考人員中：
屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生且暫未取得學(xué)歷證書的人員，須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并須在2017年8月31日前提供學(xué)歷證書原件。
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦報(bào)名，并須在2017年8月31日前提供學(xué)歷證書原件。
�。�2）報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
�。�3）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4、資格審查和繳納筆試費(fèi)用
資格審查工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報(bào)考人員報(bào)名后按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求現(xiàn)場繳納考試費(fèi)用90元（根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，兩科，合計(jì)90元）。通過資格審查的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。
報(bào)名截止后，應(yīng)聘同一崗位的通過資格審查并繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可憑原繳費(fèi)收據(jù)退還報(bào)名費(fèi)。
5、其他說明
�。�1）享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）,并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。上述人員于報(bào)名和資格審查時(shí)，攜帶相關(guān)證明材料辦理減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用手續(xù)，逾期不再受理。
（2）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、 “大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報(bào)名和資格審查時(shí)，攜帶相關(guān)證書申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
（二）筆試
參加筆試人員于2017年8月25日（上午8:00－11:30，下午14:30－17:00）憑繳費(fèi)收據(jù)或費(fèi)用減免證明和本人有效居民身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
1、筆試時(shí)間：2017年8月26日上午9∶00—11∶30。
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容和分值：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》，合卷，滿分100分。其中，《公共基礎(chǔ)知識》30分，對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》70分。
(三)面試
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高分到低分順序，以1:3比例確定面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績（含加分）相同，則并列進(jìn)入面試。實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位有效招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分），方可列為考察、體檢對象。進(jìn)入面試的考生，按規(guī)定繳納面試費(fèi)（80元）后領(lǐng)取面試通知書。
面試的方式和內(nèi)容：文物管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。播音主持崗位采取專業(yè)測試方式，測試內(nèi)容為新聞播音和節(jié)目主持，總分100分，新聞播音和節(jié)目主持各占50分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)成績合成
報(bào)考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的50%加面試成績的50%合成。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(五)考察體檢
根據(jù)招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者（含加分）優(yōu)先；筆試成績相同（含加分）的，按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
1、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2、體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
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對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在宜秀區(qū)政府、區(qū)人社局網(wǎng)站上公示7日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，區(qū)文化委按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本公告由安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄宜秀區(qū)人社局網(wǎng)站查詢。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
聯(lián)系電話：0556-5939272（區(qū)人社局）
0556-5939539（區(qū)文化委）
監(jiān)督電話：0556-5939046（區(qū)監(jiān)察局）
上述聯(lián)系和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員崗位一覽表
安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
�。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃數(shù)2名，為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員。招聘公告及招聘崗位信息于2017年7月27日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶市宜秀區(qū)政府網(wǎng)（http://www.yixiu.gov.cn/）、安慶市宜秀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.aqyx.gov.cn/）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、資格條件等見《安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合崗位要求的年齡條件；
7.崗位所需的其它條件。
公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年8月7日以后出生”，其它涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
�。�2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。�3）現(xiàn)役軍人；
�。�4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
�。�5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
�。�6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘人員工作在安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由宜秀區(qū)人社局和區(qū)文化委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年8月7日—8月11 日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市宜秀區(qū)人社局（安慶北部新城宜秀區(qū)政務(wù)大樓四樓）。
3、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)：
�。�1）報(bào)考人員須填寫《安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2，報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾），提供本人近期同底兩寸正面免冠照片4張和本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件等材料。
報(bào)考人員中：
屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生且暫未取得學(xué)歷證書的人員，須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并須在2017年8月31日前提供學(xué)歷證書原件。
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦報(bào)名，并須在2017年8月31日前提供學(xué)歷證書原件。
�。�2）報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
�。�3）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4、資格審查和繳納筆試費(fèi)用
資格審查工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報(bào)考人員報(bào)名后按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求現(xiàn)場繳納考試費(fèi)用90元（根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，兩科，合計(jì)90元）。通過資格審查的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。
報(bào)名截止后，應(yīng)聘同一崗位的通過資格審查并繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可憑原繳費(fèi)收據(jù)退還報(bào)名費(fèi)。
5、其他說明
�。�1）享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）,并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。上述人員于報(bào)名和資格審查時(shí)，攜帶相關(guān)證明材料辦理減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用手續(xù)，逾期不再受理。
（2）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、 “大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報(bào)名和資格審查時(shí)，攜帶相關(guān)證書申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
（二）筆試
參加筆試人員于2017年8月25日（上午8:00－11:30，下午14:30－17:00）憑繳費(fèi)收據(jù)或費(fèi)用減免證明和本人有效居民身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
1、筆試時(shí)間：2017年8月26日上午9∶00—11∶30。
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容和分值：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》，合卷，滿分100分。其中，《公共基礎(chǔ)知識》30分，對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》70分。
(三)面試
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高分到低分順序，以1:3比例確定面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績（含加分）相同，則并列進(jìn)入面試。實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位有效招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分），方可列為考察、體檢對象。進(jìn)入面試的考生，按規(guī)定繳納面試費(fèi)（80元）后領(lǐng)取面試通知書。
面試的方式和內(nèi)容：文物管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。播音主持崗位采取專業(yè)測試方式，測試內(nèi)容為新聞播音和節(jié)目主持，總分100分，新聞播音和節(jié)目主持各占50分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)成績合成
報(bào)考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的50%加面試成績的50%合成。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(五)考察體檢
根據(jù)招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者（含加分）優(yōu)先；筆試成績相同（含加分）的，按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
1、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2、體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
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對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在宜秀區(qū)政府、區(qū)人社局網(wǎng)站上公示7日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，區(qū)文化委按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本公告由安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄宜秀區(qū)人社局網(wǎng)站查詢。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
聯(lián)系電話：0556-5939272（區(qū)人社局）
0556-5939539（區(qū)文化委）
監(jiān)督電話：0556-5939046（區(qū)監(jiān)察局）
上述聯(lián)系和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員崗位一覽表
安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
安慶市宜秀區(qū)文化館2017年公開招聘工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月27日
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月27日
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