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      大橋街道:“四學(xué)四比四能”激發(fā)后備干部干事創(chuàng)業(yè)活力

      日期:2017-05-22 09:25:12   來(lái)源:   點(diǎn)擊:
        為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,5月20日下午,大橋街道創(chuàng)新開(kāi)展村(社區(qū))后備干部“四學(xué)四比四能”活動(dòng)。村(社區(qū))后備干部、大學(xué)生村官共計(jì)40余人參加會(huì)議。
        搭建交流平臺(tái)。大橋街道在廣泛開(kāi)展調(diào)研的基礎(chǔ)上,要求后備干部圍繞學(xué)理論比學(xué)習(xí)伏案能寫(xiě)、學(xué)業(yè)務(wù)比能力遇事能辦、學(xué)先進(jìn)比品德與人能處、學(xué)規(guī)章比作風(fēng)對(duì)己能?chē)?yán),比出干勁、比出變化、比出精氣神,每月組織開(kāi)展一次學(xué)“習(xí)”會(huì),本次有5名同志結(jié)合自身實(shí)際談心得體會(huì)和工作感受。
        突出一線攻堅(jiān)。將后備干部放在征地拆遷、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、文明創(chuàng)建、精準(zhǔn)扶貧一線,多崗位、多部門(mén)鍛煉,突出干部一線培養(yǎng)鍛煉、一線考察使用,先后抽調(diào)24名后備干部到一線工作,調(diào)任13名后備干部到機(jī)關(guān)工作,促進(jìn)崗位意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),工作責(zé)任心進(jìn)一步強(qiáng)化,工作精細(xì)程度進(jìn)一步提高。
        強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。街道黨委出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)<大橋街道村(社區(qū))后備干部“四學(xué)四比四能”活動(dòng)室實(shí)施方案>的通知》(橋發(fā)[2017]11號(hào)),將根據(jù)活動(dòng)參加、年終考核和點(diǎn)評(píng)情況,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,年終總結(jié)表彰,表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用或調(diào)入機(jī)關(guān)聘用?己四┪坏,第一年誡勉談話并取消年度績(jī)效補(bǔ)貼,連續(xù)兩年考核末位的責(zé)令辭退離崗。以實(shí)干評(píng)優(yōu)劣、以實(shí)績(jī)論獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 (姚瑋瑋)

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