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      宜秀法院多措并舉狠抓審判管理

      日期:2017-03-15 11:10:33   來(lái)源:宜秀政府網(wǎng)   點(diǎn)擊:
        2016年度,宜秀法院受理案件數(shù)首次突破6000件,該院在落實(shí)司法改革責(zé)任制,面對(duì)辦案力量不增反減的形勢(shì)下,年底開(kāi)展了一場(chǎng)結(jié)案攻堅(jiān)戰(zhàn),使未結(jié)案件降至981件,同比下降46%。今年伊始,宜秀法院黨組狠抓審判管理不松懈,不斷推進(jìn)審判管理的創(chuàng)新與發(fā)展,從健全和完善工作機(jī)制入手,確保案件質(zhì)量,多舉措提升案件質(zhì)效。
        一是增加審判管理周例會(huì),問(wèn)題一周一解決。每周一召開(kāi)由院長(zhǎng)主持、院領(lǐng)導(dǎo)參加的審判管理例會(huì),審管辦匯報(bào)一周來(lái)各項(xiàng)審判管理工作,通報(bào)收結(jié)案、文書(shū)上網(wǎng)、長(zhǎng)期未結(jié)案件等情況,并對(duì)下一步審判管理工作提出意見(jiàn)建議。對(duì)于一周來(lái)審判管理工作中的問(wèn)題,在周例會(huì)上討論解決,并對(duì)本周的工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。通過(guò)問(wèn)題一周一解決,問(wèn)題不再積壓拖拉,審判管理高效有序開(kāi)展,院內(nèi)各項(xiàng)審判工作良性發(fā)展。
        二是改革考核方案,提高干警積極性。為大力提升我院審判質(zhì)效,提高干警積極性,形成你追我趕的良好態(tài)勢(shì),今年初,宜秀法院修訂院內(nèi)考核方案,實(shí)行考核到人,按各人崗位不同制訂切實(shí)可行的考核方案。以辦案量為主要考核目標(biāo),結(jié)合案件審判質(zhì)效和裁判文書(shū)上網(wǎng)率,形成一道科學(xué)的考核公式。審判質(zhì)效根據(jù)案件類(lèi)型不同,比照全市基層法院各類(lèi)審判條線打分,并設(shè)定圍繞審判工作的其他輔助性工作考核指標(biāo),以實(shí)現(xiàn)考核的全面性、科學(xué)化,合理運(yùn)用考核,以實(shí)現(xiàn)助推審判工作全面發(fā)展的初衷。
        三是加大審限跟蹤力度,促進(jìn)快審快結(jié)。加強(qiáng)對(duì)案件的審限跟蹤,定期對(duì)未結(jié)案件進(jìn)行梳理。按照案件類(lèi)型、適用程序,結(jié)合法定審限對(duì)未結(jié)原因進(jìn)行分析查找,定期對(duì)自然審理天數(shù)已超過(guò)一半法定審限的案件進(jìn)行通報(bào),且區(qū)分已排期和未排期案件,對(duì)超過(guò)期限未排期的,承辦部門(mén)要說(shuō)明原因,對(duì)于已排期未結(jié)案件,由分管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督辦,并每周匯報(bào)案件進(jìn)展情況。對(duì)于長(zhǎng)期未結(jié)案件,由院長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn),承辦人書(shū)面匯報(bào)原因。通過(guò)對(duì)審限的全程跟蹤,督促法官提高審判效率,將案件快審快結(jié),達(dá)到案件審理的良性發(fā)展。(宜秀法院  胡廣娟)

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