安慶大橋開發(fā)區(qū)厚植非公經(jīng)濟黨建優(yōu)勢
“我曾經(jīng)在國企工作，從事黨務(wù)工作30余年，擔任商會支部書記2年來，我深刻感受到，大橋開發(fā)區(qū)的非公黨建工作抓得緊，抓得實，抓得好。”日前，在開發(fā)區(qū)非公黨建工作會議上交流發(fā)言時，五金機電機械商會支部書記許本牛由衷稱贊。
大橋開發(fā)區(qū)認真貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求，緊密結(jié)合非公企業(yè)和社會組織的發(fā)展實際，充分發(fā)揮黨組織的政治、組織和緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，推進企業(yè)發(fā)展，樹立良好形象。
厚植組織優(yōu)勢，釋放黨建工作正能量。針對非公企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、變化大等特點，該開發(fā)區(qū)先后選派近30名黨建指導(dǎo)員，帶著目標，帶著任務(wù)，帶頭職責，深入企業(yè)，幫助非公企業(yè)尋找“口袋黨員”，鼓勵企業(yè)優(yōu)先招聘黨員職工，指導(dǎo)支部強化黨員教育與管理；同時，通過掛、建、聯(lián)等方式，確保黨的工作和組織工作全覆蓋。去年以來，該開發(fā)區(qū)共新增單獨組建黨組織32家，同比增加56%，超過省定標準36個百分點。目前，開發(fā)區(qū)已有黨組織百余家。無論是黨員還是非黨員出資人，都深深感受到開發(fā)區(qū)抓黨建促發(fā)展的韌勁與力度。
厚植政治優(yōu)勢，奏響向上向善主旋律。該開發(fā)區(qū)通過編發(fā)《學(xué)習》雜志、建立QQ群、遠程教育、網(wǎng)站等形式，引導(dǎo)企業(yè)黨組織加強理論學(xué)習，提高政治意識，倡導(dǎo)向上向善的新風尚。今年以來，該開發(fā)區(qū)就印發(fā)《學(xué)習》雜志3期，推薦黨建等理論文章近40篇。面對經(jīng)濟下行壓力不斷加大的新形勢，該開發(fā)區(qū)要求黨組織主動宣傳黨和政府新常態(tài)下的新政策、新要求，激勵出資人克服困難，化危為機，適應(yīng)新常態(tài)；督促黨組織帶領(lǐng)黨員職工參與調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級活動，以黨員的實際行動，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。中創(chuàng)工程黨支部的黨員技術(shù)攻關(guān)組，主動擔綱承梁，瞄準食品級高端磷脂產(chǎn)品，反復(fù)實驗，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善。最近，還拿回了安徽省高新技術(shù)企業(yè)證書，為提升企業(yè)核心競爭力立下汗馬功勞。
厚植聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，唱好和諧主題歌。該開發(fā)區(qū)建立健全領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、部門幫扶、黨員結(jié)對等制度，及時了解企業(yè)和黨組織的情況，幫助其解決工作中的難題；特別是針對企業(yè)黨組織活動陣地落實難等問題，通過送黨報黨刊、送制度流程、送電教設(shè)備等形式，確保所有黨組織活動場所達到規(guī)范化標準，讓黨員和群眾交流有一個溫馨的場所。該開發(fā)區(qū)還鼓勵各企業(yè)黨組織深入車間，深入群眾，了解職工思想狀況，找準生活需求，反映職工愿望，在職工與出資人之間架起溝通的“直通車”。如永安電子科技公司黨組織與公司管理層一起，以賓館式標準改善職工宿舍，及時添置電視、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等，為職工提供良好休息條件，深受職工好評，日前，該公司還被評為“安慶市勞動關(guān)系和諧模范企業(yè)示范單位”。 （胡樹青）
大橋開發(fā)區(qū)認真貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求，緊密結(jié)合非公企業(yè)和社會組織的發(fā)展實際，充分發(fā)揮黨組織的政治、組織和緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，推進企業(yè)發(fā)展，樹立良好形象。
厚植組織優(yōu)勢，釋放黨建工作正能量。針對非公企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、變化大等特點，該開發(fā)區(qū)先后選派近30名黨建指導(dǎo)員，帶著目標，帶著任務(wù)，帶頭職責，深入企業(yè)，幫助非公企業(yè)尋找“口袋黨員”，鼓勵企業(yè)優(yōu)先招聘黨員職工，指導(dǎo)支部強化黨員教育與管理；同時，通過掛、建、聯(lián)等方式，確保黨的工作和組織工作全覆蓋。去年以來，該開發(fā)區(qū)共新增單獨組建黨組織32家，同比增加56%，超過省定標準36個百分點。目前，開發(fā)區(qū)已有黨組織百余家。無論是黨員還是非黨員出資人，都深深感受到開發(fā)區(qū)抓黨建促發(fā)展的韌勁與力度。
厚植政治優(yōu)勢，奏響向上向善主旋律。該開發(fā)區(qū)通過編發(fā)《學(xué)習》雜志、建立QQ群、遠程教育、網(wǎng)站等形式，引導(dǎo)企業(yè)黨組織加強理論學(xué)習，提高政治意識，倡導(dǎo)向上向善的新風尚。今年以來，該開發(fā)區(qū)就印發(fā)《學(xué)習》雜志3期，推薦黨建等理論文章近40篇。面對經(jīng)濟下行壓力不斷加大的新形勢，該開發(fā)區(qū)要求黨組織主動宣傳黨和政府新常態(tài)下的新政策、新要求，激勵出資人克服困難，化危為機，適應(yīng)新常態(tài)；督促黨組織帶領(lǐng)黨員職工參與調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級活動，以黨員的實際行動，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。中創(chuàng)工程黨支部的黨員技術(shù)攻關(guān)組，主動擔綱承梁，瞄準食品級高端磷脂產(chǎn)品，反復(fù)實驗，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善。最近，還拿回了安徽省高新技術(shù)企業(yè)證書，為提升企業(yè)核心競爭力立下汗馬功勞。
厚植聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，唱好和諧主題歌。該開發(fā)區(qū)建立健全領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、部門幫扶、黨員結(jié)對等制度，及時了解企業(yè)和黨組織的情況，幫助其解決工作中的難題；特別是針對企業(yè)黨組織活動陣地落實難等問題，通過送黨報黨刊、送制度流程、送電教設(shè)備等形式，確保所有黨組織活動場所達到規(guī)范化標準，讓黨員和群眾交流有一個溫馨的場所。該開發(fā)區(qū)還鼓勵各企業(yè)黨組織深入車間，深入群眾，了解職工思想狀況，找準生活需求，反映職工愿望，在職工與出資人之間架起溝通的“直通車”。如永安電子科技公司黨組織與公司管理層一起，以賓館式標準改善職工宿舍，及時添置電視、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等，為職工提供良好休息條件，深受職工好評，日前，該公司還被評為“安慶市勞動關(guān)系和諧模范企業(yè)示范單位”。 （胡樹青）
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