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    1月8日上午，大橋街道在辦事處四樓會(huì)議室召開選派選聘工作座談會(huì)，街道分管負(fù)責(zé)同志、選派干部、大學(xué)生村官參加會(huì)議。大橋管委會(huì)副主任、大橋街道黨委書記吳傳斗出席會(huì)議并講話。

    會(huì)上，選派干部、大學(xué)生村官就一年來(lái)工作、思想和生活狀況進(jìn)行了匯報(bào)，大家暢所 欲言，談進(jìn)步、明不足、擬計(jì)劃、定目標(biāo),氣氛融洽。
    在聽取匯報(bào)后，吳傳斗指出，基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜，大家要學(xué)會(huì)在復(fù)雜的事務(wù)中找準(zhǔn)切入點(diǎn)、理清思路、明確目標(biāo)；基層工作千辛萬(wàn)苦，但再苦再累，只要我們吃得了苦、受得了委屈，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的韌勁，這段經(jīng)歷必將是一名干部成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富，回味尤甜。作為選派干部和大學(xué)生村官要學(xué)會(huì)融入基層、融入團(tuán)體、學(xué)會(huì)參與，做上級(jí)決策的推動(dòng)者和群眾的擁護(hù)者。

    就如何做一名優(yōu)秀的基層工作人員，吳傳斗對(duì)選派選聘干部成長(zhǎng)成才從“五個(gè)導(dǎo)向”提出具體要求。一是要建立目標(biāo)導(dǎo)向。要明確三年的選派選聘工作目標(biāo)，立足崗位，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作不斷向目標(biāo)前進(jìn)；二是要建立問(wèn)題導(dǎo)向。要學(xué)會(huì)聚焦問(wèn)題、梳理問(wèn)題、正視問(wèn)題、剖析問(wèn)題、研究思考解決問(wèn)題，在不斷解決問(wèn)題的實(shí)踐中提高個(gè)人能力；三是要建立精準(zhǔn)施策導(dǎo)向。要學(xué)會(huì)多思多想，拿準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，不斷提高解決問(wèn)題的能力；四是要建立典型引路導(dǎo)向。要學(xué)習(xí)芭茅巷社區(qū)網(wǎng)格化管理、眉山村征遷等先進(jìn)典型，結(jié)合村（社區(qū)）實(shí)情，復(fù)制和探索適合自身發(fā)展的工作思路和工作方法；五是要建立從嚴(yán)從實(shí)導(dǎo)向。緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，既要嚴(yán)更要實(shí)，在工作中嚴(yán)格要求自己，要學(xué)會(huì)安心工作，確實(shí)做到干一行、愛一行、專一行。
    吳傳斗要求，街道黨委和分管負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常性了解選派選聘干部的工作生活狀況，定期組織開展各類培訓(xùn)，不斷提高他們履職盡責(zé)的能力和水平。要定期和不定期開展工作督查，確保選派干部、大學(xué)生村官在崗在位在狀態(tài)，幫助他們牢固樹立無(wú)私才無(wú)畏、有為才有位的思想意識(shí)。要切實(shí)做到政治上關(guān)心和生活上關(guān)愛，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決工作難題和生活困擾，讓他們?cè)谝痪�健康成長(zhǎng)、快樂(lè)工作。
    會(huì)上，大家還集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中共安慶市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》。（何伯兵 蘇曠）