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      區(qū)法院:“四心”工作法 實(shí)施關(guān)愛干警“暖心工程”

      日期:2015-10-26 09:00:43   來源:   點(diǎn)擊:

      隨著法院“案多人少”矛盾日益突出,干警身心健康承受著巨大考驗(yàn)。對(duì)此,宜秀法院實(shí)施“暖心工程”,在建設(shè)“放心食堂”的同時(shí),全心、精心、熱心、用心從工作上、生活上、政治上關(guān)愛干警成長(zhǎng)成材,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,為法院各項(xiàng)工作持續(xù)提升提供了有力保障。

      全心打造“放心食堂”,解決干警后顧之憂。嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)食堂管理規(guī)定》,在食材采購、清洗、加工、烹飪等每個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理流程。辦公室負(fù)責(zé)日常管理,監(jiān)察室負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,確保“食堂干干凈凈、財(cái)務(wù)清清楚楚、大家高高興興”。開展“微笑”服務(wù)、“健康”服務(wù)和“聯(lián)誼”活動(dòng),每逢干警生日、傳統(tǒng)節(jié)日,食堂都會(huì)準(zhǔn)備蛋糕禮物和特色美食。

      熱心拓展“上升空間”,鋪平干警成才之路。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,在區(qū)委的關(guān)心下,2014年解決了17名同志的職級(jí)問題,采取“崗前培訓(xùn)、基層鍛煉、以師帶徒”三位一體培養(yǎng)模式,抓好青年法官培養(yǎng)。主動(dòng)把握錘煉人才契機(jī),組織干警參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“學(xué)習(xí)沈浩精神”和“黨在我心中”演講比賽等活動(dòng),多部門多人次取得佳績(jī),院機(jī)關(guān)黨總支被評(píng)為“宜秀區(qū)先進(jìn)基層黨組織”。堅(jiān)持從優(yōu)待警凝聚人心,每年以各種形式表彰院內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

      精心做好“文化大餐”,補(bǔ)足干警精神之鈣。堅(jiān)持用先進(jìn)文化占領(lǐng)法官的思想陣地,開展“新春學(xué)習(xí)周”活動(dòng),邀請(qǐng)省高院、市中院業(yè)務(wù)庭長(zhǎng)、專家開展審判經(jīng)驗(yàn)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,建設(shè)廉政文化墻,自編自導(dǎo)自演廉政文化宣傳片《愛廉說》,教育警醒干警。加強(qiáng)精神文化建設(shè),新建了羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng),組建羽毛球、登山、攝影、合唱團(tuán)等7個(gè)協(xié)會(huì),積極參加省、市、區(qū)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)并取得佳績(jī)。

      用心延伸“關(guān)心內(nèi)涵”,保持干警廉潔之風(fēng)。關(guān)心干警政治素質(zhì),勤儉節(jié)約嚴(yán)以律己。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”, 開展“光盤行動(dòng)”, 干警用餐做到“取適量飯,吃干凈碗,做干凈人”,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。關(guān)心干警道德素質(zhì),謙和禮讓寬以待人。開設(shè)道德講堂,邀請(qǐng)專家來院講授社會(huì)主義核心價(jià)值觀,院領(lǐng)導(dǎo)親自講授“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課。

      關(guān)愛干警工作的深入開展,為我院各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展增添了驅(qū)動(dòng)力,取得了新成績(jī):今年1-10月我院累計(jì)收案3943件,結(jié)案3105件,同比分別增長(zhǎng)45.77%35.65%。一線辦案法官中,結(jié)案超300件的有3人。宜秀法院連續(xù)六屆被評(píng)為“安徽省文明單位”,多部門多人次獲省市區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
      (張金龍 何澈)

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