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    10月13日，安慶市宜秀區(qū)居民陳海嬌第一次來到了自己新的工作單位，大橋街道朝陽社區(qū)工作站。在經(jīng)歷了為期兩個月的大橋街道村(社區(qū))自聘人員招考工作后，陳海嬌以優(yōu)異的成績被街道社區(qū)工作站聘用，和她一起被聘用的共有24名大專院校畢業(yè)生。

　　圓了基層就業(yè)的夢想

　　10月13日早上7點45分，陳海嬌已經(jīng)來到了朝陽社區(qū)工作站，還不到上班時間，陳海嬌已經(jīng)將辦公室清掃了一遍，燒好開水。上班時間剛到，她便按照前輩的要求，拿著登記本挨家挨戶去登記社區(qū)兒童預(yù)防接種情況了。

　　1988年出生的陳海嬌是大橋社區(qū)九塘村人，三年前畢業(yè)于安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院，之后便一直在企業(yè)里擔(dān)任會計工作。“畢業(yè)后一直在求職和參加招考的路途上打拼，老實說和一些成績優(yōu)秀的高等院校大學(xué)生相比我沒有什么優(yōu)勢，幾次參加公務(wù)員考試都以失敗而告終。雖然后來被一家醫(yī)藥企業(yè)錄用，但工作面很窄，不是我所理想的工作環(huán)境。”陳海嬌告訴記者，今年夏天，她所在村子的長輩把街道要招聘工作人員的消息告訴了她，讓陳海嬌覺得自己有可能要實現(xiàn)一直以來的職業(yè)理想了。“我是這里土生土長的人，對周圍的環(huán)境事務(wù)都很了解，也很愿意為家門口的老百姓服務(wù)，這就是我一直期待的工作。”陳海嬌對記者說道。

　　村級招考也很公開公正

　　提及這次大橋街道村自聘人員的招考，筆試和面試總分第一名的90后陳婷告訴記者，她的第一感受是招考過程很公平公正。“我們在考試之前都不了解考試的內(nèi)容和形式大概是什么。等考完了之后才發(fā)現(xiàn)主要以基礎(chǔ)知識、時政和能力測試為主。考試當(dāng)天的考場紀(jì)律更是嚴(yán)格的很，一起考試的人素質(zhì)也很高，大家都很自覺。”

　　1991年出生的陳婷也是大橋街道原住民，兩年前從安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，在安慶的一家大酒店從事主管工作。”報考之前我并沒有太大的信心，總覺得自己和其他大學(xué)生相比沒有什么特別的優(yōu)勢，參加考試的機(jī)會也不多。但拿到考卷后發(fā)現(xiàn)，我比較擅長的文科類基礎(chǔ)知識和時政方面內(nèi)容考的比較多，再加上幾年酒店管理的工作經(jīng)驗，在應(yīng)對面試時也沒有特別緊張，最后的成績比預(yù)期的要好很多。“陳婷告訴記者，不要小瞧一次社區(qū)自聘人員招考，整個考錄的過程很講究，報名、筆試、面試、查成績、體檢、錄用、培訓(xùn)，一樣都沒有少。

　　家門口網(wǎng)羅優(yōu)秀人才

　　“現(xiàn)在基層的辦公條件好了，用電腦寫材料，用手機(jī)微信聯(lián)系村民群眾，可我們這些‘老古董’不會擺弄呀。”在大橋街道社區(qū)基層工作了20個年頭的昝建全告訴記者，他最擅長的是做群眾工作，為老百姓跑腿，可要提筆寫字或是擺弄電子產(chǎn)品他就完全不擅長了。“這些年輕大學(xué)生來了可好呀，電腦、手機(jī)有什么不會用的還能教教我們，他們下基層時，哪家哪戶不熟悉我們給年輕人指指路那是沒問題的。”昝健全說道。

　　10月14日，記者在宜秀區(qū)大橋街道組織委員何伯兵的辦公桌上，看到這份剛剛被街道各社區(qū)錄用的大學(xué)生名單。在187名報考人員中，24人經(jīng)過選拔被錄用，其中有不少是黨員和有著工作經(jīng)驗的人員。“村(社區(qū))公開招考自聘人員，給現(xiàn)任的很多工作人員帶來了競爭的壓力，更重要的是新老人員在一起可以互相學(xué)習(xí)，提高工作積極性。”何伯兵告訴記者，通過這次村(社區(qū))自聘人員招考發(fā)現(xiàn)，隨著城市化發(fā)展和基層干部待遇的逐步提高，很多年輕大學(xué)生愿意回到家鄉(xiāng)扎根基層就業(yè)，而基層建設(shè)也需要這些年輕的人才來帶動。(劉惠子 張箭 沈晶)