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    3月19日，區(qū)委副書記張衛(wèi)率區(qū)委第三考核組全程考核羅嶺鎮(zhèn)2014年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)暨領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部。
    張衛(wèi)強調(diào)，考核的主要任務(wù)是聽取羅嶺鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2014年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作情況，主要目的是加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況的督促檢查力度，進一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部時刻繃緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，切實以黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效，為我區(qū)經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證。
    張衛(wèi)在考核工作中提出了三點意見：一是充分認(rèn)識開展考核工作的重要意義。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，是認(rèn)真落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的具體實踐，是深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措。通過考核，要進一步提升羅嶺黨政領(lǐng)導(dǎo)班子增強貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，強化“一崗雙責(zé)”意識，共同推進我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。
    二是準(zhǔn)確把握考核的對象、內(nèi)容和方法步驟。本次考核，較以前年度考核，在內(nèi)容和方式上都進行重大改革調(diào)整，具有自己的特點：在考核對象上將領(lǐng)導(dǎo)班子考核和科級干部分開；在考核方式上實行綜合化；在評價方法上采取多元化；在考用結(jié)合上更加緊密化。
    三要確保責(zé)任制考核工作取得實效。一要突出重點。考核工作要緊緊圍繞各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任來進行。重點檢查履行職責(zé)、抓好工作落實的情況；要認(rèn)真按照考核方案的評分標(biāo)準(zhǔn)進行量化評分，形成客觀公正的評價意見。二要實事求是。科級領(lǐng)導(dǎo)班子和每位科級干部，都要以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真開展述職述德述廉，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督�？萍壐刹恳獙嵤虑笫堑乜偨Y(jié)個人過去一年履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況，既不夸大成績，也不回避問題，全面客觀地反映自我真實情況，給自己做出正確的評價。三要客觀公正。本著對組織、對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持標(biāo)準(zhǔn)，出于公心，正確行使好自己的民主權(quán)利，客觀公正的作出評價。四要注重實效。要把考核過程作為推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促使黨員干部切實解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動良好社會風(fēng)氣的進一步形成。
    會上，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人代表鎮(zhèn)黨委政府班子匯報了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，鎮(zhèn)黨委政府主要負(fù)責(zé)人分別匯報了個人述職述德述廉情況，對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評。羅嶺鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員、各村（社區(qū)）書記、主任、大學(xué)生村官等參加會議。(胡孔天 王龍)