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　　據(jù)介紹，２０１５年１０月１４日以后，報考人員可登錄中央機關及其直屬機構２０１６年度考試錄用公務員專題網(wǎng)、人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站、國家公務員局門戶網(wǎng)站查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、招考公告以及咨詢電話等情況�？忌鷪竺�主要采取網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為２０１５年１０月１５日至２４日。公共科目筆試定于２０１５年１１月２９日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

　　據(jù)了解，２０１６年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作主要有四個特點：

　　一是堅持重視基層的用人導向。省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具有２年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市（地）級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位，到基層建功立業(yè)。中央機關直屬機構市（地）級以下職位，原則上安排１０％左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。

　　二是適當降低艱苦邊遠地區(qū)進入門檻。認真落實黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻”的精神，按照中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局印發(fā)的《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》要求，對艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣（區(qū)）級以下職位，視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調整報考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時，允許中央機關直屬機構拿出一定數(shù)量的縣（區(qū)）級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當?shù)亻L期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠地區(qū)基層傾斜。

　　三是進一步探索分級分類考試。對省級以上機關和市（地）級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題，指導海關、國稅等中央機關直屬機構系統(tǒng)結合本行業(yè)特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。對銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位和外交部、商務部等部門的非通用語職位，繼續(xù)實行“２＋Ｘ”考試模式，即除行政職業(yè)能力測驗、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，突出對專業(yè)能力和素質的測查，以滿足招錄機關實際用人需要。

　　四是加大打擊考試作弊行為力度。修改后的《刑法》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，中央公務員主管部門將進一步加強與中央網(wǎng)信辦、公安、工信、教育等部門的合作，加大防作弊技術和手段的應用，嚴厲打擊助考作弊集團和非法培訓機構，堅決懲處考試作弊行為。倡導誠信報考，嚴肅考風考紀，完善公務員錄用考試誠信檔案庫。加強對考試工作人員的警示教育，強化法制意識和責任意識，完善考試安全管理制度，建立健全責任追查追究機制，切實防治公務員考錄工作中的不正之風。