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      大橋開發(fā)區(qū)把握共同價(jià)值取向提升黨建工作水平

      日期:2012-12-17 21:01:37   來源:   點(diǎn)擊:

          近年來,大橋開發(fā)區(qū)黨工委著眼黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工三者的共同價(jià)值取向,從2007年至今年,分別確定“組建”、“規(guī)范”、“創(chuàng)優(yōu)”、“提效”和“品牌創(chuàng)建”為主題,扎實(shí)開展實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮了黨組織在非公企業(yè)中的政治核心作用,有效推進(jìn)了非公企業(yè)健康快速發(fā)展。目前,開發(fā)區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織42家,所有投產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋,所有在建項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。

        一、尋求共同價(jià)值認(rèn)同,強(qiáng)化黨建發(fā)展活力

        價(jià)值取向決定行為方向。從一定意義上說,隨著社會(huì)的多元化、利益訴求的不同化,人們的價(jià)值取向也各不相同。特別是隨著大橋開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展,竣工投產(chǎn)非公企業(yè)也迅速增多。截止今年10月,開發(fā)區(qū)已有投產(chǎn)或運(yùn)營非公企業(yè)50余家,吸納就業(yè)人員1萬余人,這些企業(yè)成為開發(fā)區(qū)發(fā)展的重要支撐,也是黨的工作的重要領(lǐng)域。通過每年定期的黨建工作大走訪大調(diào)研,我們覺得,加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作,必須把握好黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工的共同價(jià)值取向,激發(fā)各自動(dòng)力,形成一致的合力。只有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,職工才有自我人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)舞臺(tái);只有企業(yè)的不斷壯大,才能為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富;也只有企業(yè)的成長,黨組織才有具體的工作對象,才能使黨的力量有效滲透和占領(lǐng)這些非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,從而不斷增強(qiáng)和夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。正是基于這樣的深慮,我們將“促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展”作為一個(gè)共同的價(jià)值目標(biāo),作為推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。無論在企業(yè)黨組織的設(shè)置,還是黨組織的規(guī)范提高;無論是企業(yè)黨員教育,還是黨員作用發(fā)揮,我們都始終將這一價(jià)值取向貫徹其中。在具體工作中,我們借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”,“為民服務(wù)、星級爭創(chuàng)”和“領(lǐng)辦項(xiàng)目促發(fā)展,滿意服務(wù)提效能”等主題活動(dòng),堅(jiān)持指導(dǎo)服務(wù)促組建、聯(lián)合方式促組建、孵化方式促組建等形式,建立健全了企業(yè)黨組織,特別是發(fā)揮黨員服務(wù)中心的這一開放式平臺(tái)作用,主動(dòng)接納管理未建黨組織企業(yè)黨員和流動(dòng)黨員,保證了流動(dòng)黨員在第一時(shí)間得到組織的關(guān)懷和教育,使服務(wù)中心成為黨員的“蓄水池”和黨組織的“孵化器”,今年又孵化黨組織4家,為27名流動(dòng)黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

        二、圍繞共同價(jià)值取向,培育“雙強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)

        促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展,既是企業(yè)主的中心工作,也是發(fā)揮黨組織核心作用的重要目標(biāo),正是源于這樣的共同價(jià)值取向,跳出了就“黨建抓黨建”的框框,在實(shí)踐中有效解決了黨建與企業(yè)“兩張皮”現(xiàn)象,找到了工作著力點(diǎn),工作起來得心應(yīng)手、底氣足。特別是引導(dǎo)黨組織堅(jiān)持活動(dòng)聯(lián)結(jié),提升黨組織影響力;堅(jiān)持規(guī)范管理,提高黨組織滲透力;堅(jiān)持素質(zhì)提升,增強(qiáng)黨組織內(nèi)動(dòng)力。如通配集團(tuán)黨支部牽頭召開建言獻(xiàn)策懇談會(huì),邀請企業(yè)主、管理層及職工代表參與,及時(shí)把建材業(yè)調(diào)整為企業(yè)的主業(yè),使企業(yè)發(fā)展空間得到極大拓展。黨組織還結(jié)合企業(yè)不同發(fā)展階段,深入開展“黨建為企業(yè)發(fā)展領(lǐng)航”、“三學(xué)三比”、“共克時(shí)艱黨旗紅”等活動(dòng),唱響“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻(xiàn)”主旋律,積極為企業(yè)提供政策幫助、決策建議,培育企業(yè)文化,在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),樹立了黨組織在企業(yè)中的威信,促進(jìn)了非公黨建發(fā)展。今年以來,企業(yè)黨員帶頭開展技術(shù)攻關(guān)5項(xiàng),為增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益千萬余元。與此同時(shí),我們通過評比“十佳關(guān)心黨建工作好業(yè)主、十佳黨組織負(fù)責(zé)人”、建立黨建工作示范企業(yè)等形式,加強(qiáng)業(yè)主對黨的知識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和民主法制等方面的教育,促使他們更加自覺貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策,有效利用黨建資源,強(qiáng)化企業(yè)管理,注重技術(shù)創(chuàng)新,提高核心競爭力,加速發(fā)展壯大。正是由于黨建工作與企業(yè)發(fā)展的相得益彰,開發(fā)區(qū)黃梅飄香食品、通配集團(tuán)、潤東集團(tuán)等企業(yè),在短短的時(shí)間內(nèi)就從一個(gè)手工作坊式企業(yè)躍升至全區(qū)規(guī)模企業(yè)。目前,已有25家企業(yè)成為黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型先進(jìn)單位。

        三、擴(kuò)大價(jià)值認(rèn)同范圍,營造和諧發(fā)展格局

        擴(kuò)大共同價(jià)值取向范圍,營造更有利于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部和外部環(huán)境,是企業(yè)壯大、職工發(fā)展和黨組織提升的重要基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持黨群組織共同發(fā)展的原則,建立完善了企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織。目前,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)都建立了工會(huì)等群團(tuán)組織。在這些組織的推動(dòng)下,通過開展“關(guān)懷計(jì)劃”、“人才培養(yǎng)工程”、“激勵(lì)行動(dòng)”等活動(dòng),培養(yǎng)企業(yè)職工興趣,改善職工福利,完善激勵(lì)措施,協(xié)調(diào)企業(yè)與職工利益關(guān)系,如黃梅飄香黨支部積極引導(dǎo)業(yè)主為所有職工辦理了“三險(xiǎn)一金”,讓職工切身感受到群團(tuán)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮的不可替代的作用,對黨組織更加擁護(hù)了,大大增強(qiáng)了黨組織的影響力和吸引力。今年我們在非公企業(yè)新發(fā)展預(yù)備黨員21名,還有32名積極分子列為培養(yǎng)考察對象。去年,開發(fā)區(qū)躋身全市人才工作先進(jìn)單位。我們還積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織拓寬眼界,將共同價(jià)值取向范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,努力做好企業(yè)與當(dāng)?shù)乇徽鬟w群眾的互惠互利關(guān)系。通過開展幫助困難群眾、提供就業(yè)崗位、積極捐資助學(xué)等活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,回報(bào)當(dāng)?shù)鼐用瘛=衲暌詠,企業(yè)為當(dāng)?shù)鼐用瘾I(xiàn)愛心50余萬元;非公企業(yè)還吸收當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)2000余人。這些活動(dòng),既融洽了雙方關(guān)系,解決了企業(yè)的招工難題,又拓寬了原當(dāng)?shù)鼐用竦闹赂宦纷,從而?ldquo;促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展”的價(jià)值取向延伸至周邊居民。

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